一、鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)
1. 什么是基層就業(yè)?
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來講,“基層”既包括廣大農(nóng)村,也包括城市街道社區(qū);既涵蓋縣級以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,也包括社會團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè);既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。
2. 國家鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些?
⑴ 對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,按照國家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定,給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
⑵ 對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的,給予薪酬或生活補(bǔ)貼,同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。
⑶ 對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生,按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。
⑷ 對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先,在地市級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。
3. 什么是基層社會管理和公共服務(wù)崗位?
所謂基層社會管理和公共服務(wù)崗位,包括村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧,以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。
4. 什么是其他基層社會管理和公共服務(wù)崗位?
在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資,或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。
5. 什么是公益性崗位?
由政府出資開發(fā),以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位優(yōu)先安排困難人員或特殊群體,并從就業(yè)專項資金中給予社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
6. 什么是公益性崗位社會保險補(bǔ)貼?
符合公益性崗位條件的用人單位招用就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生并按規(guī)定為其繳納社會保險費后,政府從當(dāng)?shù)刎斦倬蜆I(yè)資金中給予用人單位的資金補(bǔ)助。
7. 什么是公益性崗位補(bǔ)貼?
街道(社區(qū))或其它經(jīng)批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣組織安排就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作,并對聘用人員實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納社會保險費、簽訂半年以上勞動合同,由當(dāng)?shù)刎斦䦟τ萌藛挝唤o予補(bǔ)貼。
8. 學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)恼邇?nèi)容主要是什么?
中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制本?、高職生、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上(含3年)的,其學(xué)費由國家實行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款(含高校國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款,下同)的,補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費優(yōu)先用于償還國家助學(xué)貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費政策的學(xué)生除外。
9. 國家實施補(bǔ)償學(xué)費和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些?
國家對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門所屬高校畢業(yè)生,按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括:
⑴ 西部地區(qū):西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個省(自治區(qū)、直轄市);
⑵ 中部地區(qū):河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個;
⑶ 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū):由國務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。(詳情可登陸中國政府網(wǎng)查詢:http://www.gov.cn;或登陸北大法律信息網(wǎng)查詢:http://www.chinalawinfo.com)
⑷ 基層單位:
① 中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,包括鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)、國有農(nóng)(牧、林)場、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)站等;
② 工作現(xiàn)場地處以上地區(qū)縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線。
10. 學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和年限是多少?
每生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費和代償國家助學(xué)貸款的金額最高不超過6000元。在校學(xué)習(xí)期間每年實際繳納的學(xué)費或獲得的國家助學(xué)貸款低于6000元的,按照實際繳納的學(xué)費或獲得的國家助學(xué)貸款金額實行補(bǔ)償或代償。每年實際繳納的學(xué)費高于6000元的,按照每年6000元的金額實行補(bǔ)償或者代償。
本科、?疲ǜ呗殻、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款的年限,分別按照國家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計算。在校學(xué)習(xí)的時間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的,按照實際學(xué)習(xí)時間計算補(bǔ)償學(xué)費或代償助學(xué)貸款年限。在校學(xué)習(xí)時間高于相應(yīng)學(xué)制年限的,按照學(xué)制規(guī)定年限計算。
每年代償學(xué)費或國家助學(xué)貸款總額的三分之一,三年代償完畢。
11. 中央部門所屬高校畢業(yè)生如何申請學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?
⑴ 在辦理離校手續(xù)時向?qū)W校遞交《學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償申請表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議;
⑵ 在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款的,在與國家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂畢業(yè)后還款計劃時,注明已申請國家助學(xué)貸款代償,如獲得國家助學(xué)貸款代償資格,不需自行向銀行還款;
⑶ 高校負(fù)責(zé)審查申請資格并上報全國學(xué)生資助管理中心。
12. 地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?
財政部、教育部印發(fā)的《高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》要求,各地要抓緊研究制訂本地所屬高校畢業(yè)生面向本轄區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法。地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)是否可以獲得學(xué)費補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償,以及如何申請辦理補(bǔ)償或代償?shù)龋埾驅(qū)W校所在地政府有關(guān)部門查詢。
13. 到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)?
對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生,實行來去自由的政策,戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū);人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級政府人事部門,由政府主管部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費人事代理服務(wù);黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位,對服務(wù)期間積極要求入黨的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理。
14. 中央有關(guān)部門實施了哪些基層就業(yè)項目?
近年來,中央各有關(guān)部門主要組織實施了4個引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項目,包括:團(tuán)中央、教育部等四部門從2003年起組織實施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”;中組部、原人事部、教育部等八部門從2006年開始組織實施的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計劃;教育部等四部門從2006年開始組織實施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”;中組部、教育部等四部門從2008年起組織實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(見表一)。
表一: 中央部門組織實施的基層就業(yè)項目
項目名稱細(xì)則 |
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 |
農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃 |
高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃 |
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃 |
組織實施 部門 |
中組部牽頭,教育部、財政部、人力資源社會保障部共同組織實施 |
教育部牽頭、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦共同組織實施 |
人力資源社會保障部牽頭,中組部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、扶貧辦、共青團(tuán)中央共同組織實施 |
共青團(tuán)中央牽頭,教育部、財政部、人力資源社會保障部共同組織實施 |
招募對象 與條件 |
30歲以下應(yīng)屆和往屆的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。重點是應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)1至2年本科生、研究生,原則上為中共黨員。非黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。 |
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生為主,可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。 |
主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 |
招募方式 |
程序為:個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗。 |
公開招聘、合同管理。方式可有專場招聘會、網(wǎng)上招聘會、組織設(shè)崗所在地有關(guān)部門到高校招聘等多種方式。 |
公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣。 |
全國公開招募、自愿報名。 |
數(shù)量規(guī)模 |
從2008年開始,每年選聘2萬名,連續(xù)5年,共選聘10萬名高校畢業(yè)生。 |
從2006年開始,用5年時間實施。2006年共安排2-3萬個特設(shè)崗位,以后每年根據(jù)實際情況另行確定招聘人數(shù)。2009年中央“特崗計劃”項目計劃安排5-7.5萬個特設(shè)崗位,鼓勵了各地啟動實施地方項目。 |
從2006年開始,每年選派2萬名高校畢業(yè)生,連續(xù)5年,共選聘10萬名高校畢業(yè)生。目前已實施三年,共選派88104名。 |
從2003年開始,每年派遣7000名左右的高校畢業(yè)生。目前已實施6年,共選派約4萬名高校畢業(yè)生。平均每年保持約1萬名學(xué)生在崗。 |
崗位 |
一般安排村黨組織書記助理、村委會主任助理、村團(tuán)組織書記副書記、村黨組織書記副書記等職務(wù) |
特設(shè)崗位教師原則上安排在縣以下農(nóng)村初中,適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。 |
支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧 |
到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等工作。 |
服務(wù)期間 身份 |
選聘的畢業(yè)生為“村組特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份 |
特設(shè)崗位教師 |
“三支一扶”志愿者 |
西部計劃志愿者 |
戶檔管理 |
1、到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地 2、檔案由縣委組織部門或縣級人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費代理 3、黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村。 |
1、聘任期間,特設(shè)崗位教師的戶口和檔案的管理,由省級政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定; 2、檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地。 |
1、戶口由省級“三支一扶”辦公室指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理;也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地; |
1、戶口可保留學(xué)校兩年;也可轉(zhuǎn)回戶籍所在地; 2、檔案由戶籍存放地的才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費代理。 |
日常管理 |
1、選聘的畢業(yè)生工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé) |
聘期內(nèi),由地方教育行政部門對其進(jìn)行跟蹤評估。 |
用人單位負(fù)責(zé)安排工作崗位,承擔(dān)日常管理工作?h級人事部門負(fù)責(zé)年度和服務(wù)期滿考核工作。服務(wù)期滿考核合格,經(jīng)省級辦公室審核頒發(fā)證書。 |
縣級成立領(lǐng)導(dǎo)小組和項目管理辦公室,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù)單位工作和對志愿者進(jìn)行日常管理。 |
待遇 |
1、項目經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔(dān)。 2、比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資水平確定工作、生活補(bǔ)貼,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的,按規(guī)定發(fā)放地區(qū)津貼。中央對到西部地區(qū)的畢業(yè)生每人每年1.5萬元,中部地區(qū)1萬元,東部地區(qū)0.5萬元,不足的由地方財政補(bǔ)貼。同時,中央財政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。 |
1、特設(shè)崗位教師聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。中央財政按人均年1.896萬元的標(biāo)準(zhǔn)撥付。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于1.896萬元的,高出部分由地方政府承擔(dān)工資支出。 2、其它津貼補(bǔ)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補(bǔ)助水平綜合確定。同時提供必要的交通補(bǔ)助、體檢費和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣U象w系,享受相應(yīng)社會保障待遇,政府不安排商業(yè)保險。 |
1、所需經(jīng)費由地方財政安排專項經(jīng)費予以支付。中央財政通過轉(zhuǎn)移支付予以支持。 2、服務(wù)期間給予一定的生活、交通補(bǔ)貼,統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。 |
1、所需經(jīng)費由中央財政統(tǒng)一支付。 |
期滿就業(yè) 政策 |
選聘工作期限一般為2-3年。工作期間縣級組織人事部門與其簽訂聘任合同。工作期滿后,經(jīng)組織考核合格、本人自愿的,可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。等等 |
1、聘任期為3年,鼓勵期滿后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。 |
總的原則是志愿服務(wù)、期滿自主擇業(yè)。在派遣前均簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期限為2-3年。 |
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注:本表所列之優(yōu)惠政策均為除正文第2條、第24條所列優(yōu)惠政策以外,各基層就業(yè)項目實施文件所規(guī)定的優(yōu)惠政策。
15. 什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃?
2006年,教育部、財政部、原人事部、中央編辦下發(fā)《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》,聯(lián)合啟動實施“特崗計劃”,公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年。
16. 農(nóng)村教師特崗計劃實施的地區(qū)范圍包括哪些?
2006-2008年“特崗計劃”的實施范圍以國家西部地區(qū)“兩基”攻堅縣為主(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場),包括納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州,適當(dāng)兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。2009年,實施范圍擴(kuò)大到中西部地區(qū)國家扶貧開發(fā)工作重點縣。
17. 農(nóng)村教師特崗計劃招聘對象和條件是什么?
⑴ 以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?飘厴I(yè)生。
⑵ 取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
⑶ 參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
⑷ 報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
18.農(nóng)村教師特崗計劃的招聘程序有哪些?
特崗教師實行公開招聘,合同管理。合同規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。
招聘工作由省級教育、人力資源社會保障、財政、編辦等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé),遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則,按下列程序進(jìn)行:①公布需求,②自愿報名,③資格審查,④考試考核,⑤集中培訓(xùn),⑥資格認(rèn)定,⑦簽訂合同,⑧上崗任教。
19. 什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職?
2008年,中組部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部出臺了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)>的通知》,用五年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村委會主任助理、村黨支部書記助理或團(tuán)支部書記、副書記等職務(wù)。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2-3年。
20. 選聘到村任職的對象是什么?要滿足哪些條件?
選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生,重點是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生,原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。
基本條件是:①思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。②學(xué)習(xí)成績良好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。③自愿到農(nóng)村基層工作。④身體健康。此外,參加人力資源社會保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生,本人自愿且具備選聘條件的,經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。
21. 選聘到村任職的程序是什么?
選聘工作一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。
22. 什么是“三支一扶”計劃?
三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。2006年,中組部、人事部等八部門下發(fā)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》,以公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,從2006年開始連續(xù)5年,每年招募2萬名高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期限一般為2-3年。招募對象主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
23. 什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃?
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃由共青團(tuán)中央牽頭,教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施。從2003年開始,每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。
24. 參加中央部門組織實施的基層就業(yè)項目,服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策?
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目、服務(wù)期滿的畢業(yè)生,享受以下優(yōu)惠政策:
⑴ 公務(wù)員招錄優(yōu)惠:地(市)級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,要明確錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例;縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要拿出一定職位,專門招考到村任職等基層就業(yè)項目的大學(xué)生。
⑵ 事業(yè)單位招聘優(yōu)惠:鼓勵在項目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),參加各基層就業(yè)項目相對應(yīng)的自然減員空崗,全部聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。從2009年起,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺情況下,經(jīng)考核合格,即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。同時,各。▍^(qū)、市)縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于40%的比例,聘用各基層就業(yè)項目服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生。
⑶ 考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠:服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分;同等條件下優(yōu)先錄。桓呗殻ǜ邔#⿲W(xué)生可免試入讀成人本科。
⑷ 國家補(bǔ)償學(xué)費和代償助學(xué)貸款政策:參加各基層就業(yè)項目的畢業(yè)生,符合規(guī)定條件的,可享受相應(yīng)的學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
⑸ 服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的,可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
⑹ 其他:各基層就業(yè)項目服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的,按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會保險關(guān)系。