西方的職業(yè)化，是從一百多年的市場(chǎng)變革中總結(jié)出來(lái)的，它這樣做最有效率，男性穿上西裝，打上領(lǐng)帶，女性穿著職業(yè)套裝，這并非是為了好看，而是為了標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化、效率化，說(shuō)白了就是要求每個(gè)人都充分地表現(xiàn)出最優(yōu)秀的自己，外表的優(yōu)秀靠形象，內(nèi)在的優(yōu)秀靠智慧，一個(gè)從不關(guān)注自己外表形象的人，他（她）肯定也不能充分地挖掘出自己的內(nèi)在智慧。
——華為公司創(chuàng)始人任正非
1．要給別人留下好印象
有一個(gè)心理學(xué)家做過(guò)一個(gè)試驗(yàn)，分別讓一位戴金絲眼鏡、手持文件夾的青年學(xué)者，一位打扮入時(shí)的美麗女郎，一位挎著菜籃子、臉色疲憊的中年婦女，一位留著怪異頭發(fā)、穿著邋遢的男青年在公路邊搭車(chē)，結(jié)果顯示，美麗女郎、青年學(xué)者的搭車(chē)成功率很高，中年婦女稍微困難一些，那個(gè)男青年就很難搭到車(chē)。
這個(gè)試驗(yàn)說(shuō)明：不同儀表的人，會(huì)有不同的際遇。大家都懂得第一印象的重要性，而研究發(fā)現(xiàn)，50%以上的第一印象是由你的外表造成的。你的外表是否清爽整齊，是讓身邊的人決定你是否可信的重要條件，也是別人決定如保對(duì)待你的首要條件。
那么什么決定第一印象呢？
媒體策劃專(zhuān)家有一句名言：要給人好印象，你只需要7秒鐘。通過(guò)大量的案例和數(shù)據(jù)剖析，研究者們得以成功描繪出影響第一印象形成的因素：
1．第一印象的形成有一半以上內(nèi)容與外表有關(guān)。不僅是一張美麗的臉蛋就夠了，還包含體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異。
2．第一印象有大約40%的內(nèi)容與聲音有關(guān)。音調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、節(jié)奏都將影響第一印象的形成。
3．第一印象中只有少于10%的內(nèi)容與行為舉止有關(guān)。
要獲得他人的好感，不是只注意修飾外表那么簡(jiǎn)單，有很多地方需要注意，如果你不做任何努力，或者該做的事情都不做，想要獲得別人的好感那是不可能的。
一個(gè)人是否誠(chéng)信可靠、堪當(dāng)大任，可以從辦公桌的整潔度，還有做事的條理性上以小見(jiàn)大，很難相信一個(gè)座位上雜亂無(wú)章、文檔堆得像小山一樣的人會(huì)有很強(qiáng)的紀(jì)律性。而擅長(zhǎng)歸納總結(jié)，做事能分清輕重緩急，必具備化繁為簡(jiǎn)的能力。
學(xué)會(huì)在混亂中理出頭緒，做到條理分明、次序井然，工作效率也必然大增。整潔有序的辦公桌，自己看著都神清氣爽，還能得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)？
身在職場(chǎng)，給人留下一個(gè)好印象至關(guān)重要。
那么如何才能給人留下一個(gè)好印象呢，如下這些方法可以借鑒：
1．主動(dòng)向?qū)Ψ酱蛘泻?/p>
2．報(bào)姓名時(shí)略加說(shuō)明
3．注意自己的表情
4．找出與對(duì)方的“共同點(diǎn)”
5．懂得對(duì)方的興趣、喜好
6．引導(dǎo)對(duì)方談得意之事
7．適時(shí)地指出對(duì)方身上的微小變化
8．挺直的坐姿
9．恰如其分地“附和”對(duì)方
10．不要疏忽分別的方法
與人會(huì)談結(jié)束的時(shí)候，如能將自己的感謝之情用三言?xún)烧Z(yǔ)表達(dá)出來(lái)，一定會(huì)給對(duì)方留下難以忘懷的印象。
2．規(guī)范著裝能改變你的職場(chǎng)人生
穿著職業(yè)服裝不僅是對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重，同時(shí)也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂(lè)業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
3．塑造職業(yè)形象的關(guān)鍵是得體合度
職業(yè)形象，是指你在職場(chǎng)中公眾面前樹(shù)立的印象。它是通過(guò)你的衣著打扮、言談舉止反映出你的專(zhuān)業(yè)態(tài)度、技術(shù)和技能等。
言語(yǔ)談笑是交往的重要工具。在社交中，語(yǔ)言藝術(shù)是塑造良好社交形象的重要手段。如果言語(yǔ)談笑處理不當(dāng)，就可能損壞社交形象。不管對(duì)方愛(ài)聽(tīng)不愛(ài)聽(tīng)，總是喋喋不休，談個(gè)沒(méi)完，肯定令人討厭；用語(yǔ)尖酸刻薄，羅嗦曲折，也肯定不會(huì)招人喜歡；見(jiàn)人吹牛，信口雌黃，自命不凡，人們一定避而遠(yuǎn)之。得體的言語(yǔ)談笑能體現(xiàn)為心聲、言之有理又有禮，談吐風(fēng)趣幽默、有節(jié)制、規(guī)范的特點(diǎn)。
言談應(yīng)該遵循一定的規(guī)律和原則，做到言之有據(jù)、言之有理、言之有情、言之有文，才能使交談達(dá)到理想的效果。
行為舉止要考慮到是否有禮貌，是否傷害他人。有的人衣冠楚楚，卻舉止粗俗，旁若無(wú)人，就是不夠尊重他人、缺乏教養(yǎng)的表現(xiàn)。
人們?cè)谏缃恢斜憩F(xiàn)的良好的精神面貌和得體的儀表舉止，是形成人們社交人格形象的客觀依據(jù)。待人接物則使交往雙方直接發(fā)生接觸。一個(gè)人待人接物的行為、態(tài)度如何，直接影響著他交往的對(duì)象對(duì)他的社交形象的評(píng)價(jià)是維持還是改變。
4．微笑是展現(xiàn)職業(yè)形象的最佳名片
展現(xiàn)你職業(yè)形象的最佳名片莫過(guò)于你的微笑。世界上最偉大的推銷(xiāo)員喬?吉拉德說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人的微笑，值四萬(wàn)金”。這位商業(yè)奇才的成功，不僅是因?yàn)樗懈呱械娜烁窈统霰姷牟湃A，經(jīng)常微笑也是原因之一，他那頗具魅力的微笑，是造就他成功的重要因素。
微笑的力量是巨大的，它是全世界通用的語(yǔ)言。無(wú)論你走到哪里，微笑都能為你打開(kāi)一扇門(mén)，讓你和周?chē)硕几械接淇�，欣喜的接受你�?/p>
微笑是人生最好的名片，微笑能給自己一種信心，也能給別人一種信心，從而更好地激發(fā)潛能；微笑是朋友間最好的語(yǔ)言，一個(gè)自然流露的微笑，勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，無(wú)論是初次謀面也好，相識(shí)已久也好，微笑能拉近人與人之間的距離，令彼此之間倍感溫暖；微笑是一種修養(yǎng)，并且是一種很重要的修養(yǎng)，微笑的實(shí)質(zhì)是親切，是鼓勵(lì)，是溫馨，真正懂得微笑的人，總是容易獲得比別人更多的機(jī)會(huì)。
一個(gè)人的內(nèi)心世界，總是清清楚楚地寫(xiě)在臉上。一張陽(yáng)光的臉，總會(huì)打動(dòng)很多人，而一張陰郁的臉，總會(huì)讓人如遇寒秋，一張臉的美丑，我們無(wú)法選擇，但是一張臉是否陽(yáng)光，卻是可以選擇的，一個(gè)人的素養(yǎng)、品德、氣質(zhì)等一切后天可為的東西，其實(shí)都會(huì)反映在一個(gè)人的臉上。
快樂(lè)地與人相處的方法有很多，而我們的微笑就是最好的方法之一。有誰(shuí)能夠拒絕一個(gè)微笑而有禮貌的人的求助呢？有誰(shuí)會(huì)拒絕同一個(gè)微笑且容易親近的人做朋友呢？有誰(shuí)可以拒絕一個(gè)微笑而充滿(mǎn)生氣的生命呢？
當(dāng)你對(duì)自己微笑時(shí)，世上沒(méi)煩事能糾纏你，當(dāng)你對(duì)別人表達(dá)誠(chéng)意時(shí)，世上沒(méi)人能欺騙你。
微笑是天使的表情，微笑是叩開(kāi)他人心扉的一把鑰匙，一個(gè)真誠(chéng)的微笑，能化解尷尬、溫暖人心，拉近人與人之間的距離，美好的形象從微笑開(kāi)始。
微笑是最好的名片，它是一個(gè)人的品行的最好展現(xiàn)。
現(xiàn)實(shí)生活中，并不是每個(gè)人都備有名片的。事實(shí)上，你的一顰一笑，早已成為別人心目中的名片。
5．你的形象代表著單位的形象
個(gè)人形象不僅僅代表著個(gè)人同時(shí)也代表了公司，我們要盡最大的努力在公司為我們提供的廣闊平臺(tái)上為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
良好的企業(yè)形象可以使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，受益無(wú)窮；而平庸乃至惡劣的企業(yè)形象無(wú)疑會(huì)使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中舉步維艱，貽害無(wú)窮。企業(yè)形象不僅靠企業(yè)各式面硬件設(shè)施建設(shè)和軟件條件開(kāi)發(fā)，更要靠每一位員工從自身做起，塑造良好的自身形象。因?yàn)�，員工的一言一行直接影響企業(yè)的外在形象，員工的綜合素質(zhì)就是企業(yè)形象的一種表現(xiàn)形式。
很多時(shí)候，個(gè)人的形象代表著公司的形象，甚至一些公司的高層管理者就是通過(guò)一個(gè)人的外表來(lái)看這個(gè)人的工作表現(xiàn)。如果你專(zhuān)業(yè)著裝得體，符合公司的文化，符合公司的價(jià)值觀，那么你就能更有效地融入公司。
然而，還是有一些管理者忽略了對(duì)員工服裝、儀表的要求，同時(shí)對(duì)員工工作中的一些粗魯言行也不加以制止，他認(rèn)為自己的主要任務(wù)是抓產(chǎn)品質(zhì)量和公司效益，而不是一些細(xì)小的事情。事實(shí)上，人品決定著產(chǎn)品，一個(gè)素質(zhì)極差的員工，也不可能生產(chǎn)出好產(chǎn)品，因?yàn)樗麑?duì)自身形象都不負(fù)責(zé)任，誰(shuí)還敢認(rèn)為他會(huì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)任？
在工作中，個(gè)人的內(nèi)在能力和專(zhuān)業(yè)技能非常重要，但是一個(gè)人的著裝也越來(lái)越廣泛地影響著他的發(fā)展，因?yàn)槿藗兺ǔＪ歉鶕?jù)你的外表來(lái)判斷你這個(gè)人和你所在的公司。
員工走出企業(yè)的一舉一動(dòng)，無(wú)不在外人的眼中影響著企業(yè)的形象，員工的形象也就是的形象，特別是在客戶(hù)的眼里，員工的談吐影響著企業(yè)的信譽(yù)。如果員工在與客戶(hù)溝通的時(shí)候滿(mǎn)口臟話，客戶(hù)對(duì)這個(gè)員工所講的話就要產(chǎn)生一半的懷疑，客戶(hù)可能會(huì)對(duì)企業(yè)有看法。
一個(gè)員工如果沒(méi)有維護(hù)公司形象的意識(shí)，他肯定是一名不合格的員工！
作為公司的一名員工，不管走到哪里，都始終要記得自己是公司的一員，記得維護(hù)公司的形象，這是作為公司員工最基本的職業(yè)素質(zhì)要求。
6．職業(yè)形象決定職業(yè)命運(yùn)
在這個(gè)越來(lái)越全球化的社會(huì)，一個(gè)人尤其是職場(chǎng)人士的形象將可能左右其職業(yè)生涯發(fā)展前景，甚至?xí)苯佑绊懙揭粋�(gè)人的成敗。據(jù)著名形象設(shè)計(jì)公司英國(guó)CMB對(duì)300名金融公司決策人的調(diào)查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關(guān)鍵。另一項(xiàng)調(diào)查顯示，形象直接影響到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。
各大公司物色和招聘員工時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)形象會(huì)高度關(guān)注，他們認(rèn)定那些職業(yè)形象不合格、職業(yè)氣質(zhì)差的員工不可能在同事和客戶(hù)面前獲得高度認(rèn)可，極有可能令工作效果打折扣。
當(dāng)然，對(duì)職場(chǎng)新人和資深職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)形象的表現(xiàn)和要求都不盡相同。外在形象只是職業(yè)形象的一部分，一個(gè)人在一個(gè)行業(yè)做了30多年，他的業(yè)績(jī)和口碑已經(jīng)很好，無(wú)需外在形象的刻意包裝，但對(duì)于剛步入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，得體的衣著和談吐包裝很重要，擁有一份別具一格的簡(jiǎn)歷尤其重要。
職場(chǎng)中一個(gè)人的工作能力是關(guān)鍵，但同時(shí)也需要注重自身形象的設(shè)計(jì)，特別是在求職、工作、會(huì)議、商務(wù)談判等重要活動(dòng)的場(chǎng)合，形象好壞將決定你的成敗。
職場(chǎng)上的魅力不僅僅是有能力，還要體現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)、品位，以及擁有一個(gè)良好的個(gè)人職業(yè)形象。內(nèi)在獨(dú)特氣質(zhì)加上外在專(zhuān)業(yè)的形象，才能在職場(chǎng)上展現(xiàn)出獨(dú)特的個(gè)人魅力。
追求美而不誤解美、褻瀆美，這就要求我們每一個(gè)熱愛(ài)美、追求美的人都要從生活中領(lǐng)悟美的真諦，把美的外貌和美的氣質(zhì)、美的德行與美的語(yǔ)言結(jié)合起來(lái)，展現(xiàn)出人格、氣質(zhì)、外表的一個(gè)完整的美好形象來(lái)，擁有完美的職業(yè)形象，你的職場(chǎng)生涯也會(huì)變得越來(lái)越完美。
