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入職季:職場商務(wù)中問候禮儀

[日期:2016-10-19]   來源:海口招聘網(wǎng)  作者:海口招聘網(wǎng)   閱讀:0[字體: ]

問候,就是問好、打招呼。一般來說,它是人們與他人相見時以語言向?qū)Ψ竭M行致意的一種方式。通常有人認為,一個人在接觸他人時,假設(shè)不主動問候?qū)Ψ剑驅(qū)Ψ降膯柡虿挥枰曰貞?yīng),便是十分失禮的。所以如何表達問候,是作為職場新人和商務(wù)禮儀的必備條件哦!

問候,就是問好、打招呼。一般來說,它是人們與他人相見時以語言向?qū)Ψ竭M行致意的一種方式。通常有人認為,一個人在接觸他人時,假設(shè)不主動問候?qū)Ψ剑驅(qū)Ψ降膯柡虿挥枰曰貞?yīng),便是十分失禮的。所以如何表達問候,是作為職場新人和商務(wù)禮儀的必備條件哦!

在有必要問候他人時,職場商務(wù)人員主要需要在問候的次序、問候的態(tài)度、問候的內(nèi)容等三個方面加以注意。

(一)問候次序

在正式會面時,賓主之間的問候,在具體的次序上有一定的講究。

1、一個人問候另一個人。一個人與另外一個人之間的問候,通常應(yīng)為“位低者先行”。即雙方之間身份較低者首先問候身份較高者,才是適當?shù)摹?/span>

2、一個人問候多人。一個人有必要問候多個人時,既可以籠統(tǒng)地加以問候,也可以逐個加以問候。當一個人逐一問候許多人時,既可以由“尊”而“卑”、由長而幼地依次而行,也可以由近而遠地依次而行。

(二)問候態(tài)度

問候是敬意的一種表現(xiàn)。當問候他人時,在具體態(tài)度上需要注意四點:

1、主動。問候他人,應(yīng)該積極、主動。當他人首先問候自己之后,應(yīng)立即予以回應(yīng)。

2、熱情。在問候他人時,通常應(yīng)表現(xiàn)得熱情而友好。毫無表情,或者表情冷漠,都是應(yīng)當避免的。

3、自然。問候他人時的主動、熱情的態(tài)度,必須表現(xiàn)得自然而大方。矯揉造作、神態(tài)夸張,或者扭扭捏擔,都不會給他人以好的印象。

4、專注。基層公務(wù)員在對其交往對象進行問候時,應(yīng)當面含笑意,以雙目注視對方的兩眼,以示口到、眼到、意到,專心致志。

(三)問候內(nèi)容

問候他人,在具體內(nèi)容上大致有兩種形式,它們各有自己適用的不同范圍。

1、直接式。所謂直接式問候,就是直截了當?shù)匾詥柡米鳛閱柡虻闹饕獌?nèi)容。它適用于正式的人際交往,尤其是賓主雙方初次相見。

2、間接式。所謂間接式問候,就是以某些約定俗語成的問候語,或者在當時條件下可以引起的話題,例如:“忙什么呢”、“您去哪里”,來替代直接式問好。它主要適用于非正式交往,尤其是經(jīng)常見面的熟人之間。

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